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ホームページウエブサイトリニューアル!日本初の「社風との不適正診断サービス」を開始

携帯アプリ流通事業「アプリ★ゲット(R)」を提供するスパイシーソフト(以下スパイシー)株式会社(本社:東京都千代田区 )は、企業ホームページウエブサイトにて、日本初の「社風との不適正診断サービス」を開始いたします。

「不適正診断」サービス導入の背景

スパイシーソフトでは働く人を大切にしたいと考えています。しかし入社後、優秀な人材でも活躍できずに退職してしまうケースがあります。どんなにやる気や素質があっても、企業と働き手の間にミスマッチが生じると退職となる可能性は高まります。

入社後ミスマッチが発生する原因を、スパイシーでは社風とのマッチングを事前に確認していないからと捉えています。希望の職種が志望する企業に存在しても、企業理念に共感できても、それだけでは入社後のミスマッチを防ぐことはできません。

重要なことは、現在の会社の社風とそこで活躍できている人材のありのままの姿を、事前に伝えること。さらに単なる共感や憧れでなく、その社風を自分が作る立場として認識し働いていけるのか、そんな働き方をする習慣が自分自身にはあるのか否かを問いかけることです。

そこで今回「社風との不適正診断サービス」を開始しました。不適正を診断するのは、向いていない可能性を認識してもらう為です。入社後、自分がスパイシーで活躍できるかを判断する材料として、利用して頂きたいと考えています。

スパイシーソフトの社風

いろいろな人が働ける会社。男女や年齢、国籍、学歴、一切問いません。

多種多様な人がいるからこそ、ここだけは一致させないといけない大事な点を明確化した「スパイシー・イズム」がスパイシーには存在します。

●「スパイシー・イズム」とは
最高の会社で働くために、"働く人"自らが作った、理想のスパイシー像。

イズムは、働く人の為に、働く人が作るもので、理想の会社・職場・仲間像を明文化しています。3ヶ月に一度のイズム合宿で都度生まれ変わります。コアな価値観は変わりませんが、働く人の今の理想を反映させる為、イズムは常に成長し続けます。

※イズムと経営理念や社訓の違い
経営理念や社訓は、会社が考える会社や働く人の理想像であるのに対してイズムは、働く人が考える理想のスパイシー像です。

●スパイシーイズム概要
1. 創造により貢献している、社会・お客様に愛される会社で働きたい
2. スパイシーは社会・お客様・従業員に貢献したいから利益を出し続ける
3. 会社の成長の為に仕事に集中している仲間と働きたい
4. どんどん議論と批判をする
5. できる姿、あるべき姿を超えて「ありたい姿」を実現する
6. 手を挙げた人のみがチャンスを掴める

サービス概要

19項目のチェックリストで、スパイシーに向いてない!度を診断します。 ・YES/NO方法で回答します。 ・回答によって不適正か適正があるか5段階の診断結果が出ます。 ・質問項目は、日々の行動となっており、習慣化された自分の行動から不適正かどうかを確認できます。

「社風との不適正診断サービス」はスパイシーソフト採用ホームページウエブサイトで利用することができます。
URL http://spicysoft.com/judge.htm
■報道関係者様向け資料
企業ホームページウエブサイト http://spicysoft.com/
採用ホームページウエブサイト http://spicysoft.com/employ.htm
社風との不適正診断サービス http://spicysoft.com/judge.htm
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□補足

((アプリ★ゲット))
スパイシーソフト株式会社(本社:東京都千代田区 )が「日本の携帯アプリ業界を盛り上げたい」というポリシーのもと運営する携帯アプリNo1流通サイト。

(( 事業目的 ))
(1) ユーザに携帯アプリのベストバイ&ベストチョイス情報を提供する
(2) コンテンツプロバイダに売れるチャンスを提供する

(( 概要 ))
・提携先はYahoo! Japan、Niftyをはじめ、12の国内 主要ポータル・ISP等

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■この件に関する報道機関からのお問い合わせ先
スパイシーソフト株式会社 
担当 酒井有美
メール info@spicysoft.com
TEL 03-3239-1867
FAX 03-3239-1868
事業所 東京都千代田区九段南2丁目7番1号 キキョウヤビル4F
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